محمد چکشیان در جلسه شورای هماهنگی مدیران دستگاه‌های تابعه وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی سیستان و بلوچستان، افزود: با روایت واقعیت‌ها و جهاد تبیین باید به امید آفرینی در سطح جامعه دامن زد، اگر اقدامات روایت نشوند، اثر اجتماعی در جامعه نخواهد داشت و برای جامعه پیشران نیست.
وی بیان کرد: در زمینه نهادینه شدن فرهنگ کار در جامعه تلاش می کنیم؛ چالش ما در زمینه اشتغال‌های کاذب تنها در سیستان و بلوچستان نیست اگر چه در این خطه پهناور، این موضوع بسیار شدیدتر است اما سایر نقاط کشور هم با این معضل مواجه هستند.
معاون امور فرهنگی اجتماعی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی اظهار کرد: اشتغال‌های کاذب باعث کاهش انگیزه کار و تلاش شده و افراد نگاهی به اینکه کار، مقدس است، ندارند.
وی تصریح کرد: یکی دیگر از معضلات پیش رو پیری جمعیت بوده که این یک ضربه کیفی و کمی به نیروی کار در آینده به شمار می‌آید، اگر چه که این موضوع در سیستان و بلوچستان با توجه به نرخ زاد و ولد، کمرنگ تر از سایر نقاط کشور است.
چکشیان ادامه داد: فرهنگ کار در حال حاضر در جامعه آسیب دیده و افراد به دنبال کسب درآمد بالا هستند و برخی نیز با توجه به فرصت‌های شغلی مورد نیاز مهارت لازم را ندارند، در این جریان نهضت مهارت آموزی در کشور باید ارتقا و گسترش یابد.
وی خاطرنشان کرد: خبرهایی به مثل اختلاس، فرهنگ کار را تحت شعاع خود قرار می‌دهد، سال گذشته مساله فرهنگ کار در شورای فرهنگ کشور به عنوان یک اولویت قرار گرفت.
معاون امور فرهنگی و اجتماعی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: باید بر روی موضوعات مشترک فرهنگ، کار و اشتغال سیستان و بلوچستان ایده پردازی شده، ایده‌ها به طرح تبدیل و از آنها حمایت تا منتج به نتیجه و رضایتمندی شود.
وی تصریح کرد: باید از ظرفیت شورای هماهنگی دستگاه های تابعه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی به نحو مطلوب استفاده شود و در کنار یکدیگر برای پیشبرد اهداف، طرح مشترک و راهکار ارائه و اجرا کرد.
چکشیان تاکید کرد: سیستان و بلوچستان جزو اولویت‌های وزارتخانه تعاون کار و اجتماعی است و دولت چهاردهم نگاه ویژه ای به این استان دارد.
