اشتباهات رایج در ارسال اظهارنامه مالیاتی که باعث جریمه میشود
خرید طلای آبشده بدون دغدغه؛ نگاهی به خدمات والگلد
واکاوی حقوقی سازوکار هماهنگی تعارضزدایی در چارچوب فرایند بورگنشتوک
توسعه از جامعه آغاز میشود، بازخوانی یک روایت متفاوت از موفقیت چین
دوره آموزش رایگان یک میلیون راهنما
آیا دولت نسخه اقتصادی برای فردای توافق دارد؟
پیشنهادی که نمیتوان رد کرد، هنر معامله در خاورمیانه
مخبر: تنها راه حل مشکلات کشور قوی شدن از راه علم و فناوری است
بحران هرمز و تورم پنهان؛ چرا افت نفت برای آرامش بازار کافی نیست؟
پیام رهبر انقلاب به مناسبت سالروز افتتاح مجلس شورای اسلامی و آغاز سومین سال فعالیت مجلس دوازدهم
جداسازی پایه سنوات از پایه حقوق کارگران و اضافه شدن آن به فیش حقوقی به عنوان یک ردیف جداگانه، نگرانیهایی را در جامعه کارگری ایجاد کرده است. این تغییر ممکن است به کاهش پایه حقوق و تأثیر منفی بر عیدی و دستمزد سال ۱۴۰۴ کارگران منجر شود. محمدرضا تاجیک، نماینده جامعه کارگری در شورای عالی کار، تأکید کرد که این اقدام برای جلوگیری از سوءاستفاده کارفرماها و احقاق حقوق کارگران انجام شده است، اما برخی کارگران ممکن است در کوتاهمدت با کاهش پایه حقوق مواجه شوند.
طبق قانون کار، کارگرانی که به هر دلیلی شغل خود را از دست دادهاند، کارگران آزمایشی، ساعتی، نیمه وقت و فصلی مشمول دریافت عیدی هستند و کارفرما موظف به پرداخت عیدی است.