مصطفی خوشابی مدیرعامل و عضو هیئت مدیره آسانا لجستیک شد
علی بدیعی سرپرست شرکت کارت اعتباری ایرانکیش شد
آخرین وضعیت بازار طلا و سکه از زبان رئیس اتحادیه
دورکاری ترکیبی در راه است/ چه کسانی دورکار میشوند؟
سیاست مالی در زمان جنگ؛ دولت چگونه بدون کنارزدن بخش خصوصی از رکود تورمی جلوگیری نماید؟
تتر در دیفای؛ چطور میتوان سود کرد و چه ریسکی دارد؟
قبل از انتخاب بروکر فارکس این 7 نکته را بررسی کنید
چگونه از سرمایههای ملکی خود در برابر بحرانهای حقوقی محافظت کنیم؟
حمزه آقابابایی سرپرست جدید پرداخت الکترونیک سداد شد
هوش مصنوعی و زیرساخت قدرت؛ راهبرد ایران در عصر پردازش چیست؟
طرح جدید دورکاری کارکنان دولت که در مراحل پایانی بررسی قرار دارد و احتمالا تا پایان هفته تصویب میشود، طبق توضیحات ارائه شده از سوی سازمان اداری و استخدامی، قرار نیست به شکل کامل و برای همه کارکنان اجرا شود، بلکه به صورت"ترکیبی از حضور در محل کار و انجام فعالیتها به صورت غیرحضوری" خواهد بود و مدیر هر دستگاه تشخیص میدهد مشمول کدام بخش از کارکنان شود.
در حال حاضر قانونی داریم که به پدران و مادران شاغل اجازه میدهد در صورت تعطیلی مدارس، یکی از آنها از دورکاری استفاده کند. این قانون تنها در بخش دولتی اجرایی است و بخش خصوصی از آن پیروی نمیکند، در حالی که روند غالب به سمت بخش خصوصی است.
آیا نسل جدید کارمندان، با انتظارات و ارزشهای متفاوتشان، نظم کاری را مختل میکنند یا فضای سازمانها را به سمت تحول و نوآوری سوق میدهند؟ شاید جواب این سؤال پیچیدهتر از چیزی باشد که فکر میکنید.