هوش مصنوعی و زیرساخت قدرت؛ راهبرد ایران در عصر پردازش چیست؟
باتری خودرو با صفحات پانچ چیست؟
شهر باید مراقب حیله مافیاها باشد!
اشتباهات رایج در ارسال اظهارنامه مالیاتی که باعث جریمه میشود
خرید طلای آبشده بدون دغدغه؛ نگاهی به خدمات والگلد
واکاوی حقوقی سازوکار هماهنگی تعارضزدایی در چارچوب فرایند بورگنشتوک
توسعه از جامعه آغاز میشود، بازخوانی یک روایت متفاوت از موفقیت چین
دوره آموزش رایگان یک میلیون راهنما
آیا دولت نسخه اقتصادی برای فردای توافق دارد؟
پیشنهادی که نمیتوان رد کرد، هنر معامله در خاورمیانه
رئیس مجلس شورای اسلامی در نامهای به رئیسجمهور، ایرادات مصوبه افزایش ضریب حقوق کارکنان دولت در سال ۱۴۰۴ را ابلاغ کرد. مهمترین انتقاد، عدم محاسبه ۲۰ درصد افزایش حداقل حقوق مطابق قانون بودجه و تعیین رقم ثابت بهجای فرمول درصدی است.
جبار کوچکینژاد، عضو شورای حقوق و دستمزد، از تصویب دستورالعمل ترمیم حقوق کارمندان دولت خبر داد که بر اساس آن، طبق ماده ۱۰۶ برنامه هفتم توسعه، فوقالعاده خاص مشمول کسور برای همه کارکنان اعمال و حداقل ۴ تا حداکثر ۱۴ میلیون تومان به حقوق آنها افزوده خواهد شد.
بخشنامه حداقل حقوق سال ۱۴۰۴ کارکنان مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت نشان میدهد حداکثر حقوق ۹۱ میلیون تومانی برای کارمندان در نظر گرفته شده است.
یک کارشناس حوزه کار با بیان اینکه اگر تمام قیمتها به ویژه کالاهای اساسی و مصرفی در کشور بر اساس معیار دلار سنجیده میشود و تابع قیمتهای جهانی است، باید حقوق و دستمزدها نیز به تناسب آن چند نوبت افزایش یابد، ابراز امیدواری کرد.
با نزدیک شدن به ماه های پایانی سال بحث دستمزد داغ است, در حالی که کارفرمایان تلاش دارند, افزایش مزد را به صورت محدود نگه دارند, نمایندگان کارگران معتقد هستند که در تهران با حقوق زیر ۳۰میلیون تومان نمیتوان زندگی کرد.