بازگشت مدیران دولت شهید رئیسی در برابر میراث گرانسازی اصلاحطلبان
تورم «همراه همیشگی» اقتصاد ایران!
۸۰ درصد موتورسیکلتها فرسودهاند/ مصرف سالانه ۱۲ میلیارد لیتر بنزین
مالک تلگرام: باید دیوانه باشید که باور کنید واتسآپ امن است!
ایران خودرو بازهم گران کرد
کمبود پلاک در استان تهران| «ایران ۷۰» هم به خیابان های پایتخت آمد
تولید کالای اساسی در استان مرکزی مازاد نیاز واقعی است
حضور ۲۵ شرکت تولیدی البرز در نمایشگاه بین المللی دبی
محمدطاها طاهرنژاد - مدیر حوزه فناوری اطلاعات من این یادداشت را نه از سر گلایه، بلکه از عمق یک بحران از زبان نسل من، یعنی نسل Z مینویسم؛ نسلی که همیشه متهم بوده، بیآنکه کسی واقعاً به حرفش گوش دهد.
آیا نسل جدید کارمندان، با انتظارات و ارزشهای متفاوتشان، نظم کاری را مختل میکنند یا فضای سازمانها را به سمت تحول و نوآوری سوق میدهند؟ شاید جواب این سؤال پیچیدهتر از چیزی باشد که فکر میکنید.
«چشم بادومی» نگاه هوشمندانهای به یکی از چالشهای عمومی نسل زِد در حوزه فرهنگی و اجتماعی دارد؛ طراحی درستی برای ورود و آسیبشناسی به این حوزه نشان میدهد اما در فصل نهایی، مقهور نگاه سوررئالیستی شده و نتوانسته باورپذیری خود را تا انتها حفظ کند.