تحلیل شاخصهای مقدار تولید فصلی بخشهای صنعت، معدن و کشاورزی (بهار ۱۳۹۰ تا تابستان ۱۴۰۴)
دیالکتیک افزایش قیمت غذا و ریسک ظهور تنش های خیابانی
چرا ایران باید وارد رقابت آبشیرینکنی شود؟
آغاز بهرهبرداری از طرح انتقال آب دریا با دستور رئیس جمهور
سقوط ۳۵۰۰ دلاری بیتکوین در یک ساعت
حکمرانی آیندهنگر برای پیشرفت کشور
افزایش قیمت برنج در آبان ۱۴۰۴
تامین ارز ترجیحی کالاهای اساسی متوقف شد؟
لحظاتی نفسگیر، پس از پشتسر گذاشتن دردی به بلندای یلدا، آرامشی از بهسرانجام رسیدن یک تکلیف، نفسهایی که در سینه حبس شده بودند را خوب یا بد، آزاد کرد.
جداسازی پایه سنوات از پایه حقوق کارگران و اضافه شدن آن به فیش حقوقی به عنوان یک ردیف جداگانه، نگرانیهایی را در جامعه کارگری ایجاد کرده است. این تغییر ممکن است به کاهش پایه حقوق و تأثیر منفی بر عیدی و دستمزد سال ۱۴۰۴ کارگران منجر شود. محمدرضا تاجیک، نماینده جامعه کارگری در شورای عالی کار، تأکید کرد که این اقدام برای جلوگیری از سوءاستفاده کارفرماها و احقاق حقوق کارگران انجام شده است، اما برخی کارگران ممکن است در کوتاهمدت با کاهش پایه حقوق مواجه شوند.
رئیس کانون بازنشستگان تأمین اجتماعی تهران توضیحاتی درباره بدهی دولت به تامین اجتماعی، سرانجام متناسب سازی حقوق بازنشستگان و چرایی عدم افزایش حقوقها بر اساس تورم ارائه داد.
رئیس سازمان امور مالیاتی به ادارت کل امور مالیاتی دستور داد تا اضافه برداشت از حقوق بابت مالیات، مسترد شود.
معاون اشتغال وزارت کار گفت:با عدم کفایت دستمزدها در برخی مشاغل در جاهایی از کشور تقاضای کار از نیروی کار بیشتر است به تعبیر دیگر، تقاضا از سوی کارفرما هست ولی نیرو نیست.
درحالی که به ماه های پایانی سال نزدیک می شویم، می بینیم برخی از کارگران با اجحاف در پرداخت عیدی مواجه می شوند, یعنی کار کارگری می کنند اما عیدی کارمندی دریافت می کنند.
با نزدیک شدن به ماه های پایانی سال بحث دستمزد داغ است, در حالی که کارفرمایان تلاش دارند, افزایش مزد را به صورت محدود نگه دارند, نمایندگان کارگران معتقد هستند که در تهران با حقوق زیر ۳۰میلیون تومان نمیتوان زندگی کرد.
طبق قانون کار، کارگرانی که به هر دلیلی شغل خود را از دست دادهاند، کارگران آزمایشی، ساعتی، نیمه وقت و فصلی مشمول دریافت عیدی هستند و کارفرما موظف به پرداخت عیدی است.