داود آدینه با اشاره به تعطیلی و یا کاهش ساعت کاری برخی صنایع در پی ناترازی برق در کشور اظهار داشت: خسارت این تعطیلی‌ها تنها محدود به کارفرمایان یا کارگران نیست، بلکه کل جامعه از تبعات اقتصادی، اجتماعی و کاهش تولید آسیب می بیند.
وی افزود: هر تصمیمی که برای تعطیلی صنایع گرفته می‌شود، باید پشتوانه مطالعاتی و کارشناسی داشته باشد. انتظار این است که دلایل این تصمیمات شفاف و مشخص باشد؛ اما متاسفانه در بسیاری موارد، فضای گفتگو و مشورت با تشکل‌های تخصصی و جامعه کارفرمایی فراهم نشده است.
دبیرکل کانون عالی کارفرمایی ایران با بیان اینکه تعطیلی کارخانه‌ها خسارت‌هایی را به جامعه وارد می‌کند، گفت: این زیان‌ها در وهله اول دامن‌گیر تولید ملی و سرمایه‌گذاران می‌شود و در نهایت به معیشت کارگران آسیب وارد می‌کند.
وی افزود: تداوم این وضعیت، انگیزه سرمایه‌گذاری و توسعه را کاهش می‌دهد و به بی‌ثباتی بازار کسب و کار دامن می‌زند.
به گفته آدینه، کارفرمایان همواره برای حفظ نیروی انسانی خود تلاش می‌کنند و تعدیل نیرو، آخرین راهکار ناخواسته در شرایط بحرانی است.
وی تاکید کرد: دولت باید شرایط جبران خسارت‌ها را فراهم کند و مراقب باشد تصمیمات خلق‌الساعه بدون بررسی‌های لازم، به تعطیلی خطوط تولید و تهدید امنیت شغلی کارگران منجر نشود.
این فعال کارفرمایی، برنامه‌ریزی برای توسعه انرژی‌های تجدیدپذیر و استفاده از نظرات نخبگان و کارشناسان بازار کار را از راهکارهای مهم پیش‌رو برشمرد و افزود: عرضه راه‌حل‌های غیرکارشناسی و تسری آن به سطح اجرا، کمکی به حل مشکلات نمی‌کند و تنها به سردرگمی و رکود بازار کار منتهی می‌شود.
آدینه با تاکید بر لزوم تقویت فضای گفتگو میان دولت و جامعه کارفرمایی، تصریح کرد: مشورت، عامل کلیدی برای بهبود وضعیت تولید و اشتغال کشور است و کانون عالی کارفرمایی آماده همکاری برای یافتن راه‌حل‌های عملیاتی است.
